2021 年 12 月 28 日，我们推出了主网以及更新的 Pi 白皮书（12 月白皮书）的新章节。其中一章"令牌模型和挖掘"描述了Pi的供应模型，新的挖掘机制以及供应限制内的采矿奖励。请使用主网控制面板上链接的 12 月白皮书作为以下公告的参考。
如前所述，该网络将按照以下步骤实施新的挖矿机制。这些步骤将独立于即将进行的大规模 KYC 验证和Pi平衡迁移到主网区块链并与之并行。
即日起，2022 年 3 月 1 日生效 - 奖励发放递减公式将生效。特别是，全系统的基本采矿率（B）将根据估计的每月供应限制降低，其中 B 保持恒定一个月并每月下降。否则，挖矿机制将保持不变，直到 3 月 14 日。
将于 2022 年 3 月 14 日（Pi日）推出 - 新的挖矿机制（包括 12 月白皮书中规定的新奖励）将生效。先驱者将能够通过Pi锁定，应用程序使用和节点操作为网络做出更新，更多样化的贡献，从而提高他们的个人采矿率。
公布新的挖矿率和奖励发放公式
今天，在 2022 年 3 月 1 日，我们宣布了奖励发放公式的第一个版本-下述的下降指数函数-根据每月供应限制降低全系统基本采矿率（B）。B 今天已降至每小时 0.02367198839 Pi，该 Pi 将保持不变，直到 2022 年 3 月，此后每月下降一次。请注意，新的基础挖矿速率将在您当前可能仍使用旧汇率的当前挖矿会话完成后生效。该公式旨在确保先锋采矿奖励在 12 月白皮书中宣布的分配给采矿奖励的 650 亿总供应量限制内。这种下降的指数函数以及新的挖掘机制平衡了网络对增长，可访问性，寿命和稀缺性的需求。此外，它还调整了先锋对网络贡献的奖励。
尽管 B 被减少，但先锋将很快有更多的途径为网络做出其他类型的贡献，并提高他们的个人采矿率。事实上，这是新挖矿机制的目的之一。2022 年 3 月 14 日（Pi 日），新的挖矿机制将与新类型的奖励一起生效：锁定、应用使用和节点操作，如 12 月白皮书中各自的公式所示。
总之，下降的网络奖励发行公式的第一个版本和即将推出的新挖掘机制标志着 Pi Network 的令牌模型和挖掘设计在主网阶段的发展取得了重大进展。这些增量步骤进一步说明了封闭式主网周期如何为网络提供机会，以根据正在进行的发现以及令牌建模和模拟来迭代特定公式。
请注意，下面的指数下降公式是奖励发放公式的第一个版本，因为不可能精确预测主网上和新挖矿的未来数据。第一个版本是根据过去的数据、模拟和最佳假设设计的，例如未来采矿奖励的剩余供应量为 350 亿，先锋锁定和整体生态系统因素。例如，剩余的 350 亿 Pi 是根据目前有关真实 Pioneers 移动余额的可用数据估算的。更准确的数字将由网络 KYC 的速度以及将来迁移到主网的 Pi 量决定。进一步的数据和持续的模拟将有助于评估奖励发放公式中的这些基本假设，因此，可能导致公式根据上述网络目标进行调整。
supply_limits（以 Pi/天表示）= exp （ − last_day_total_mining_rewards / 1220） • 35，000，000，000，其中
supply_limits 是这个公式的输出，该公式无限期地每天分配特定数量的 Pi，同时确保未来发行总量不会超过剩余的可用供应量。
last_day_total_mining_rewards 等于前一天发放的 Pi 挖矿奖励总额，
1220 是未来几个月需要进一步调整的调优因素，并且
350 亿是 Pioneers 未来开采的估计数量。
今天的 B 是如何计算的？
12 月白皮书指出，B 将动态调整，以在一段时间内将采矿奖励的发放保持在供应限制内。时间段可以是每年、每月、每天、每小时，甚至更精细。为简单起见，我们每月启动动态 B，这意味着 B 将保持恒定一个月，并将在每个月末根据奖励发行公式和网络的挖矿活动进行调整。从 B 开始，保持一个月不变，有助于先驱者理解 1）新的供应限制（今天有效），2）具有新奖励的新采矿机制（2022 年 3 月 14 日生效）和 3）B（可能在未来）的更具动态的性质，一次一个，因为这些概念很复杂，并且都对先驱者的采矿奖励有影响。同时，每月的周期足够短，可以纠正任何偏离奖励发放公式的 Pi 的潜在过度或发行不足，而 B 则足够稳定，以便先锋跟随并调整他们对网络的贡献以挖掘奖励。
因此，今天生效的新 B 是通过从上述奖励发放公式中总结第一个月的每日 supply_limits 并将其除以 31（3 月的天数）来计算的，该月内甚至每天分配，然后再次除以 2 月最后一天所有活跃先锋的采矿奖励系数之和 - 包括他们的推荐团队和安全圈奖励的倍数， 以及他们在 3 月份新挖矿机制中估计的锁定倍数，应用程序使用率和节点奖励（请参阅 12 月白皮书：部分：主网挖矿公式，了解如何计算 B）。今后每个月都会进行类似的迭代。例如，在 4 月 1 日，将根据此公式中第二个月的供应限制以及 3 月最后一天所有活跃先锋的所有奖励系数之和重新计算 B。此 B 将保持不变，直到 4 月，并在 5 月 1 日再次更新。
当 B 在一个月内保持不变时，每个月实际开采的 Pi 总数与该月积极开采的开拓者的实际总贡献量不同。在月底，实际开采的 Pi 总数将与公式最初预测的数量进行比较。每个月这两个数字之间的任何偏差都将导致在剩余的无限期挖矿期内对剩余的 Pi 供应量进行进一步调整，以及上面解释的任何其他类型的调整，例如假设剩余的 350 亿个采矿奖励供应量。
因此，月度 B 可能会导致 Pi 发行过多或不足，从而导致偏离奖励发行公式。如果每月的这种偏差持续较大，则网络可以移动到 B 模型的更动态版本，其中 Pi 的每月发行量保持不变，但 B 在更精细的时间纪元基础上进行调整。调整 B 以遵循公式的时间段越短，相对于目标供应限制而言，发行量过高或不足的可能性就越小，在此期间偏离公式的可能性就越小。有关主网和新的挖掘机制的更多数据将有助于检查当前每月动态 B 的功效，并确定是否需要更动态的版本 B。
先锋能做些什么？
虽然基本采矿率已经下降，但新的采矿奖励即将到来。我们将在 3 月 14 日的 Pi 日再次发布公告，以启动新的采矿机制和奖励，并进一步解释 Pioneers 如何通过做出其他类型的贡献来提高他们的个人采矿率。在此之前，您可以通过以下方式继续提高未来两周的个人采矿率：
继续像以前一样开采，以获得新的全系统基本采矿率，
完成您的安全圈以最大化安全圈奖励，
邀请您的朋友挖掘 Pi 以增加推荐团队的奖励，以及
提醒您现有的推荐团队进行挖掘。
此外，Pioneers 应设置锁定配置，了解锁定如何在新的挖矿模拟界面中提高挖矿率，并在新的挖矿机制于 3 月 14 日生效之前提交锁定配置。请按照主屏幕上的"锁定"按钮设置锁定配置。锁定百分比越高，锁定持续时间越长，锁定挖掘提升就越高。
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